Olá, meu nome é Juliano Gazola, diretor da GCOACH, sou business, career e executive coach e professor universitário com mais de 15 anos de experiência em desenvolvimento de pessoas e carreiras. Neste tempo, atuei nas áreas comerciais de grandes empresas e professor em cursos como Gestão Organizacional, Administração e Marketing. Nesta trajetória adquiri grande experiência no desenvolvimento da carreira e conquista dos mais variados objetivos pessoais e profissionais.
Trainner do Instituto Mentor Coach para o Paraná. Formação em Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching, Business Executive Coach, Leader Coach, Self Coach, Analista Comportamental Assessment, Analista 360° e analista de desempenho.
Pós-graduado em Varejo pela FIA/USP; Gestão Empresarial pela FGV; docência do Ensino Superior pela Uniban; e graduação em Administração de Empresas pela UNIVALI.
Minha missão é transformar a vida das pessoas, buscando com você, enfrentar sua zona de conforto, criar um novo plano e construir uma carreira feliz e com resultados para a vida toda!
A GCOACH irá transformar sua vida, obtendo resultados diretamente ligados a sua performance, diminuindo o espaço entre POTENCIAL E DESEMPENHO. Sua performance é afetada pelas interferências abaixo:
- Medo (de perder, ganhar, parecer um tolo);
- Falta de confiança em si;
- Tentar demais;
- Tentar atingir a perfeição;
- Tentar impressionar;
- Raiva e frustração;
- Tédio;
- Mente ocupada.
Isto é familiar a você, então entre em contato conosco.
O primeiro passo é esclarecer os resultados que deseja em sua carreira. O que você quer mais nas áreas da vida que são importantes para você? Qual é a sua definição de uma qualidade extraordinária de vida? Fazer o que você precisa para ter a sua vida em um próximo nível? “Onde quer que o foco vá, a energia flui”.
Depois de definir o seu alvo, você precisa de um plano eficaz e eficiente para atingi-lo. Em ordem para fechar o “gap” entre onde você está e onde você quer ser! Com ferramentas comprovadas e habilidades de alta qualidade, iremos medir e acompanhar constantemente o seu progresso e habilitá-lo a um padrão mais elevado, levando você aos resultados que merece!
No entanto, por vezes, as ferramentas não são suficientes: o que você precisa para desbloquear o que está bloqueando você e desencadear o seu poder. Através do processo de descobrir, entender e alinhar suas forças internas, você é capaz de canalizá-las para que naturalmente se mova na direção que você deseja, abrangendo não somente você, mas também todos aqueles que se importam com sua nova versão!
O início da trajetória de sucesso da grande maioria das pessoas está no autoconhecimento. Para alguns, trata-se de uma palavra mística. Para outros, significa o segredo para o crescimento.
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Leia maisSou Patricia Locatelli, 32 anos, solteira, Analista de Departamento Pessoal, Atualmente trabalho em uma empresa do ramo metal mecânico.
Sou a caçula de três irmãs, morava no interior, trabalho desde os 12 anos, saí da casa dos meus pais para trabalhar em cascavel com 18 anos, cursei a faculdade de Tecnólogo em Recursos Humanos, e trabalho na área de departamento pessoal a aproximadamente 12 anos.
Quando comecei o Coaching, estava atravessando um período muito difícil, pois me encontrava desempregada, e totalmente perdida, diante de uma crise econômica que até então eu não estava esperando enfrentar.
Sendo assim além do desemprego em si, estava passando por uma crise de auto estima e insegurança.
Conhecia o Coaching de ouvir falar em cursos e algumas leituras que já havia feito sobre o assunto.
Conheci o Juliano através do meu antigo trabalho, fomos colegas e sempre tive por ele grande admiração e respeito, então assim que surgiu a oportunidade não tive nenhuma dúvida em fazer o coaching. A minha maior dificuldade em relação ao processo de Coaching, foi vencer a procrastinação, e sair da zona de conforto.
Através do Coaching decidi tomar algumas medidas na minha vida, como retomar os estudos, buscar aumentar a autoestima, e tentar me colocar em primeiro lugar deixando de acreditar que fazer isso seja egoísmo. O coahing é um processo que traz muito auto conhecimento, através de avaliações técnicas de perfil e também de reflexões sobre o decorrer da nossa trajetória pessoal e profissional, focando sempre no futuro e no objetivo a ser alcançado e como chegar até ele.
Recomendo a todos que tenham a oportunidade, que façam o processo, pois através do Coaching sei hoje quais são meus pontos fortes e os de melhoria, e mesmo sendo muito difícil perder velhos hábitos já consigo me policiar mais sobre as escolhas do dia a dia e planejar melhor escolhas a médio e longo prazo.
